Populært morgenseminar!

For andre gang på under en måned fyllte vi Litteraturhuset i noen morgentimer. Takk til de nesten 300 menneskene som nå har deltatt på våre to morgenseminar og gjort de til en veldig hyggelig opplevelse.Vi synes det er utrolig morsomt med så stor interesse for "vårt" fagfelt.

Forrige torsdag startet med at Morten Holst fra VG multimedia holdt et innlegg om papiraviser; Hvorfor de sliter, hva som gjorde at de havnet i uføret og noen tanker om hva de bør gjøre for å overleve. Foredraget kan du laste ned her:

Mortens Foredrag Morgenseminar 18.06

View more from espenruud1.

Sjur fortsatte med et innlegg om hvor opptatt de fleste bedrifter er av å finne nye ideer/løsninger når de i virkeligheten burde bruke tid på å identifisere kundebehov. Albert Einsteins svar på det hypotetiske spørsmålet "Hvordan vil du gå frem hvis du får én time på å redde verden?" illustrer Sjurs innlegg godt: "Jeg ville bruke 59 minutter på definere problemet og ett minutt på å finne en løsning."

Sjurs foredrag på morgenseminar om innovasjon 18.06.2009

View more from espenruud1.

Vi har fått mange gode tilbakemeldinger på seminarene og kommer helt sikkert til å gjøre noe tilsvarende igjen til høsten.

Nytt gratis morgenseminar på Litteraturhuset

Torsdag 18. juni holder vi i Innoco et nytt gratis morgenseminar om innovasjon på Litteraturhuset i Oslo:

Det forrige seminaret ble fullt på rekordtid og vi ble nødt til å avvise mange som ønsket å komme. Vi har derfor bestemt oss for å sette opp et nytt arrangement med samme format som sist:

09:00: "Papiraviser: Gårsdagens nyheter eller morgensdagens vinnere?"
Morten har de siste 12 årene arbeidet med strategi og forretningsutvikling i VG og TV2. Morten er også gjesteforeleser på programmet ”Innovasjon og nytenking” som Innoco tilbyr i samarbeid med NTNU.


09:45: "Når hodet er fullt av gamle tanker"
Sjur Dagestad, Professor II i innovasjon ved NTNU, vinner av Reodorprisen og partner i Innoco gir deg et inspirerende og tankevekkende foredrag om hvordan du kommer i gang med vellykket innovasjon i din virksomhet.

Vi avslutter klokken 10.30
Seminaret gir deg inspirasjon, kunnskap og lyst til å tenke nytt på din hjemmebane.

Påmelding
Seminaret er gratis men siden det er begrenset antall plasser ønsker vi at du melder deg på til bjorn@innoco.no (førstemann til mølla).

Brumunddal Ungkarsklubb sterkt representert på Grønn Boks

Det er med stor glede jeg kan meddele til Brumunddal Ungkarsklubbs (BUKK) omlag 20 medlemmer (opp gjennom tiden), hvorav ca. 10 er kvinnelige medlemmer, at klubben er sterkt representert i gruppe 3 på Grønn Boks. 2 av 6 gruppedeltagere er livsvarige medlemmer i BUKK. Når vi i tillegg legger til at et annet av medlemmene er sterkt involvert i ett av Norges største selskapers satsning innen fornybar energi, skal det ikke mye tankekraft til å konkludere med følgende: BUKK er å regne som et energiselskap.

BUKK foreslår følgende umiddelbare tiltak: Moelv legges ned og gjøres om til verdens største atomkraftverk. På denne måten vil vi vise verden (og innbyggerne på Biri) at vi er i verdensklasse. Senteret døpes til 'Alf Prøysens National Atomic Centre of Extreme excelence and ultra high Power Plant (Forkortet blir dette til APNACEPP som på indianerspråk betyr 'stor kjærlighet til vinden' i følge våre studier av Sølvpilen)'. Innbyggerne i Brumunddal bevilges gratis oppvarmede svømmebasseng. Formanden har talt med rallende vetostemme.

Det må legges til, for de uvitende utenforstående, at klubbens formålsparagraf er å bevare ungkaren i deg og at formannen, som går under den korrekte tittel: Begrædelige formand, er glad i bananlikør, dog begrenset oppad til ett stort glass. Formanden er mottagelig for bananlikørbestikkelser fra deltagende atominteressenter under den Grønne Boksens kvelds- og nattsesjon.

Dagens sitat er fra Gary Hamel

"Today, innovation is the buzzword du jour in virtually every company, but how many CEOs have put every employee through an intensive training program aimed at boosting the innovation skills of the rank and file? Sure companies have electronic suggestion boxes, slush funds for new ideas, elaborate pipeline management tools, and innovation awards -- but in the absence of a cadre of extensively trained and highly skilled innovators, much of the investment in these innovation enablers will simply be wasted."

Her er en liten videosnutt av Gary også. Energisk mann...